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[探討交流] 原創:不重視技術型國寶后悔來不及 !(申請加為精華貼)

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樓主
發表于 2018-9-9 10:27:58 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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早就想寫篇國家需要高度重視技術型“國寶”的文章,卻一直等待著觀望著,期望有高人能先于我把這一呼吁建言給國家,譬如能在全國“兩會”期間由人大代表、政協委員提出來。可我有些失望,因迄今為止這個問題仍然未引起應有的重視。& A9 q6 E) j6 @3 I; d

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“科”“技”不分家,應該是真知灼見。我這里講的“國寶”不是指物質上的國家級寶貝,而是指技術拔尖人才。實際上技術拔尖人才并不是神秘人物,他們在社會之中,有的能發揮作用,而相當數量的“國寶級”技術人才卻處在“蘊藏”狀況——不被重視,遭受冷漠。“國寶級”技術人才明明可以在周邊找到,卻“身在寶山不識寶”,只將眼光朝外,以至不惜巨資引進人才,哪知引進的人才實際還不如本土人才,這種現象這些年很常見。
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( y4 q& C9 t. ~8 M% S/ p) e我之所以迫切地要表達這一意思,在于一些國寶級技術人才正步入人生暮年,如果再過一些年頭,這些人才去世了,他們技術才能就不能發揚光大或者不能起到應有的后續傳人的作用,那么對我國將是重大損失!
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9 n8 I5 y/ v5 e/ A. p8 ?國寶級技術人才不一定都是國家人才庫里注冊登記的人才,而不少散見于民間,經過我們的實際了解、觀察、比較、鑒別能夠認定他們是我國的杰出技術人才。誠然正式的認定程序是需要的,不深入了解、觀察、比較、鑒別,對這些人才沒有認定程序,這些人才就會被忽視、被誤認為平庸之輩。/ B% u, G/ Q/ U$ O/ Q2 C. G
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3 Y# z4 Y6 I/ H3 T1 ?0 g  E過去的一批軍工企業劃轉地方,由于轉型和市場經濟風波因素,這些企業當中有些景況不佳,但這些企業當中有一批原有的技術力量很精干、很專業,但未能在后來發揮應有的技術作用,出現了有勁無處使的尷尬。一批破產的、改制的國有企業下崗職工之中就有技術骨干、技術拔尖人才,他們正處在盛年卻下了崗,本來可以帶好一批徒弟,卻因下崗而未能如愿,這些人不能發揮技術作用無疑是國家的損失。
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一些技術活已經瀕臨絕境,后續乏人;有些技術絕活已經面臨家人傳承,而不被外人知曉的狹窄境界。這都實實在在展現在我們面前。以筆者親歷為證:過去某國營工廠一個車工,車出的零件標準超過了刷新了國家標準,他帶的一個車工班由此成為當時國家級的先進班組,可是這些人在其國有企業倒閉后為了生活只能做攤販。這是不是國家的損失?某國營工廠的木模工給其親屬做的純實木家具,竟然沒有用一顆釘子,至今已近三十年卻不開裂、不掉漆,堅固如新,該木模工在下崗數年后已辦了退休手續。某原國營工藝廠的一個沒讀過書的女技師,能夠隨手裁剪出栩栩如生的圖案。如今進入老年只能自己租個門店,給顧客剪紙。這些是不是都是國家損失?
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0 @6 I4 _: D% A; T8 {. q這些人之所以成為技術尖子,與當年的環境有關。當年技術大練兵、大比武蔚然成風,各行各業以不愛做工,不會做工,做工不精良為恥,雖然沒有什么獎金刺激但在其正確社會價值觀、榮辱觀的氛圍下,都力爭技術精益求精。當年的七級工、八級工是實實在在憑本事得來的、名副其實,絕不象現在可以花錢買技術證書。正是當年以沒技術為恥才造就了大批國寶級的技術人才。今昔對比,如今是以不會做投機生意為恥,不會往官場鉆營為恥,這到底是進步了還是倒退了?文章來源:好域安機械論壇
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沙發
發表于 2018-9-9 10:31:34 | 只看該作者
吧主不在,大家無能為力,愛莫能助,順便水水
板凳
發表于 2018-9-9 10:35:25 | 只看該作者
圍觀,順便水水
地板
發表于 2018-9-9 10:37:39 | 只看該作者
的確如此,現在一切向錢看,在利益的驅動下,有人不惜以生試法。于是問題奶粉出現了,注水牛肉、豬肉紛紛出現,甚至成為了行規。某肉食加工老板無奈的說,因為他的良心不往豬肉里注水,大家都往豬肉里注水,賣的價錢比當然比他的要低很多,最后他不得不破產。就是這樣,老老實實本本分分做事反倒是被擠掉了飯碗。這就是一個畸形社會的“優勝劣汰”。這正好應驗了一句話:“撐死膽大的,餓死膽小的”。
% }7 E& X" s8 @4 s   “擔大的”掙到錢了不可怕,可怕的是打擊了“擔小的”人的積極性,適者生存,要么“擔小的”這些人也變成“擔大的”,要么繼續保持“擔小的”,這樣的話只能被排斥在社會的邊緣。不管哪種結果,始終對社會來說沒有任何益處。這樣社會惡性循環,那可就真的危險了。現在中國社會已經到了一個轉折點,再不改革,就很可能醞釀出更大的禍患(絕不僅僅是問題奶粉,注水豬肉,杭州地鐵問題),而這絕不是在危言聳聽。“擔大的”手中權利也越來越大,賺錢越來越大,當然膽子越來越大……可以想象得到以后對社會的危險性。4 @0 X3 t' ]" a, }" j  A2 h
    在位不撈,過期作廢。所有這些,社會現象可見一斑。, k, F+ j/ e: ]+ V& h: z
    同樣,國寶也會越來越少。我師傅就是這樣一個活生生的例子。哈軍工出身的第5批學員,來到了兵工廠,一直也沒有得到應有的重視,退休后現在工資1200,而他的那些同學,少則4000多,多則近萬元。哎!國企的國寶也只能成為那個年代的犧牲品了。
5#
發表于 2018-9-9 10:41:33 | 只看該作者
頂。
6#
發表于 2018-9-9 10:44:13 | 只看該作者
不禁要說好了,如果國家能像重視房地產那樣重視機械行業就好了,大把大把的先進生產力被忽視了真是可惜啊!
7#
發表于 2018-9-9 10:47:07 | 只看該作者
感謝吧主對我帖子的認同,加為精華。
8#
發表于 2018-9-9 10:50:47 | 只看該作者
昨天我的一個老朋友電話告訴我,說他女兒從南開大學退學了。嚇了我一跳,后來一問才知道原因:& }3 o6 q9 l# E  Y9 l% p
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這孩子學的是對外國際金融管理及外貿英語,孩子退學理由是見去年和今年畢業的師哥和師姐學這個專業找不到工作。! e( E: y: O: _9 M  v' C
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中國大學太多這樣的不務實,扯淡的專業了。( ]* X; \4 M- s7 }# [" p
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現在企業和其他用工單位都很現實的,沒有用的專業,沒有用的人,人家要你做甚?
9#
發表于 2018-9-9 10:53:28 | 只看該作者
難道無注明"原創"的都是轉帖或抄襲來的?關鍵出在不正常的價值觀已經成了習以為常的現象了
10#
發表于 2018-9-9 10:56:44 | 只看該作者
高手在民間!
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